![\"\"](\"http:\/\/nytlolland.dk\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Tegnebr\u00e6t-1-100.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
[ezcol_1third]<\/span><\/span><\/p>\n N\u00e5r for\u00e5ret kommer, skal der g\u00f8res hovedrent. Det kan ogs\u00e5 blive n\u00f8dvendigt i Lolland Kommune, hvis vi skal komme videre.<\/span><\/p>\n 10 \u00e5r er g\u00e5et, siden de 7 kommuner \u2013 Nakskov, Rudbjerg, Ravnsborg, Maribo, H\u00f8jreby, Holeby og R\u00f8dby \u2013 blev lagt sammen. Planen var, at der skulle opst\u00e5 en synergi, s\u00e5 der virkelig kunne spares penge og personale. Stort er godt, var mantraet.<\/span><\/p>\n Sp\u00f8rgsm\u00e5let er, om m\u00e5let med den store synergi er opn\u00e5et? Vi har i al fald n\u00e5et et kedeligt m\u00e5l: Landets n\u00e6sth\u00f8jeste kommuneskat med 27,0% \u2013 kun overg\u00e5et af Langeland.<\/span><\/p>\n Nu er sp\u00f8rgsm\u00e5let: Hvad er det s\u00e5, vi bruger alle de penge p\u00e5?<\/span><\/p>\n Det tyder ikke p\u00e5, at der er opn\u00e5et de resultater, man \u00f8nskede sig, da sammenl\u00e6gningen blev p\u00e5tvunget, selv om der var en folkeafstemning. I samme periode er befolkningstallet faldet med 5.561 personer fra 48.219 til 42.638.<\/span><\/p>\n De forkerte ting stiger, og de meget forkerte falder. Ud over kommuneskatten, som har n\u00e5et helt nye h\u00f8jder er antallet af ansatte p\u00e5 over 4.000 \u2013 iflg. Lolland Kommune selv \u2013 mens Social- og Indenrigsministeriet opg\u00f8r det til 3.498. Sammenligner vi med andre kommuner med nogenlunde samme indbyggertal, er vi 79,1 % flere kommunalt ansatte. Og s\u00e5 skal det naturligvis med, at der er en del privatleverand\u00f8rer \u2013 som vi kunne kalde \u201dudliciterede opgaver\u201d. L\u00e6gger vi alle medarbejdertallene sammen, ender Lolland Kommune p\u00e5 4.613 fuldtidsstillinger \u2013 mens Gribskov fx kan n\u00f8jes med et tilsvarende tal p\u00e5 3.747. Alts\u00e5 866 fuldtidsstillinger mere i Lolland Kommune. (Se faktaboks)<\/span><\/p>\n Man kan naturligvis sige: Ja, vi har mange sociale tilf\u00e6lde, som kr\u00e6ver mere personale. Men det kr\u00e6ver ikke hverken 800 eller 900 flere medarbejdere, og s\u00e5 er sp\u00f8rgsm\u00e5let: Hvad er det, de godt 850 fuldtidsansatte laver i Lolland Kommune?<\/span><\/p>\n Graver man dybere i tallene, s\u00e5 er der flere ting, som bekymrer. Ser vi p\u00e5 udviklingen i befolkningstallene, er det st\u00e6rkt bekymrende i sammenligning med bl.a. Egedal og Gribskov kommuner, som har nogenlunde samme indbyggertal ved 2015-opg\u00f8relsen som Lolland kommune. Dette \u00e5r kan man knytte andre tal til.<\/span><\/p>\n [\/ezcol_1third] [ezcol_1third]<\/span><\/span><\/p>\n Lolland Kommune bruger naturligvis den store nettofraflytning p\u00e5 5.943 personer som undskyldning, n\u00e5r vi ser p\u00e5 tallene fra 2007 til 2015. Gribskov har i samme periode f\u00e5et 495 nye indbyggere og Egedal har f\u00e5et 2.570 nye borgere. Desv\u00e6rre ser forholdene noget anderledes ud, n\u00e5r det g\u00e5r p\u00e5 antallet af medarbejdere. For at g\u00f8re tallene sammenlignelige, er vi n\u00f8dt til at tage de private akt\u00f8rers medarbejdere med i regnestykket for ikke at f\u00e5 skudt i skoene, at andre kommuner har udliciteret mere.<\/span><\/p>\n Det vil kr\u00e6ve seri\u00f8se \u00e6ndringer, hvis Lolland Kommune skal komme sig udviklingsm\u00e6ssigt. Hvis man kunne tage de ansatte fra 2007, hvor man gav alle dengang ansatte i de 7 gamle kommuner jobgaranti, og oms\u00e6tter antallet af ansatte til samme niveau i forhold til indbyggertal, burde antallet have v\u00e6ret 3.930 eller en nedgang p\u00e5 t\u00e6t ved 500. Heri er der ikke taget h\u00f8jde for de stordriftsfordele og synergieffekter, som var hele grundlaget for kommunesammenl\u00e6gningen.<\/span><\/p>\n Regner vi det om i l\u00f8nkroner \u2013 incl. pensioner med mere, s\u00e5 har Lolland Kommunes egne \u201dpriser\u201d for frav\u00e6rsdage godtgjort, at hver medarbejder koster 397.000 kr. om \u00e5ret i gennemsnit. Det bliver svimlende 343.802.000 kr. i l\u00f8nninger (knap 344 millioner).<\/span><\/p>\n Samtidig ved ledelsen, at der ofres 79 millioner eller 199 \u00e5rsv\u00e6rk p\u00e5 frav\u00e6r af forskellige \u00e5rsager. Tallet er justeret ned med rosende ord om, at det g\u00e5r den rette vej, men 77 millioner kroner er stadig alt, alt for mange penge p\u00e5 den konto. Det er desuden uholdbart, at vi har 140 flere ansatte til at passe og servicere knap 6.000 f\u00e6rre borgere. Ingen normal virksomhed ville ans\u00e6tte s\u00e5 mange ekstra med nedgang i \u201doms\u00e6tningen\u201d p\u00e5 over 12% eller med en ottendel.<\/span><\/p>\n Nogen vil naturligvis h\u00e6vde, at der er h\u00f8jere indkomster i de to nordsj\u00e6llandske kommuner, men netop derfor er det jo vigtigt at holde hus med pengene.<\/span><\/p>\n Skal vi vende udviklingen, kr\u00e6ver det flere investeringer. De officielle meldinger er, at det faldende indbyggertal er et problem.<\/span><\/p>\n Selv om det har sine omkostninger, s\u00e5 viser udviklingen, at det de seneste \u00e5r er g\u00e5et den rigtige vej.\u00a0 Imens tordner \u00f8konomien i den gale retning. Der mangler ca. 165 millioner kroner p\u00e5 budgettet for 2017. De oplysninger stritter jo i hver sin retning.<\/span><\/p>\n [\/ezcol_1third] [ezcol_1third_end]<\/span><\/span><\/p>\n Der m\u00e5 v\u00e6re en ledelse \u2013 administrativt eller politisk \u2013 som m\u00e5 kunne finde hoved og hale i det. For vi har jo ikke dobbelt s\u00e5 h\u00f8j service eller guldbel\u00e6gning p\u00e5 vore veje, som kunne retf\u00e6rdigg\u00f8re de mange ansatte og den h\u00f8je skat.<\/span><\/p>\n Vi har faktisk knap nok noget, der kunne minde om et l\u00e6gehus, som alle andre kommuner kan tilbyde deres borgere.<\/span><\/p>\n G\u00e5r man ind i statistikkerne og bryder tallene ned, s\u00e5 har Lolland Kommune fx 124 flere ledere og administrative medarbejdere end en nogenlunde sammenlignelig kommune \u2013 n\u00e5r det g\u00e6lder indbyggertal.<\/span><\/p>\n Man skal naturligvis ikke l\u00e6gge politikerne ord i munden eller tanker p\u00e5 skuldrene, men man kunne sp\u00f8rge: Hvis Lolland Kommune skulle v\u00e6k fra at v\u00e6re socialkontor \u2013 eller noget der minder om \u2013 ville du og dit parti s\u00e5 ans\u00e6tte 124 personer, som tilsyneladende eller for st\u00f8rstedelens vedkommende kan synes at v\u00e6re ineffektive eller \u201doverfl\u00f8dige\u201d, ville det ikke v\u00e6re \u00f8konomisk klogere at investere disse penge i at vende udviklingen og skaffe flere private jobs og dermed \u00f8ge skatteindt\u00e6gterne.<\/span><\/p>\n Selvf\u00f8lgelig er der udfordringer, men hvis man samtidig sender \u201drigtig mange\u201d penge ud af kommunen til l\u00f8nninger til chefer og andre i de h\u00f8je l\u00f8nklasser samtidig med, at man k\u00f8ber rigtigt meget uden for kommunens egne gr\u00e6nser, s\u00e5 skubber man til en i forvejen fejlagtig og farlig udvikling.<\/span><\/p>\n Hvis vi nu bare leger, at det er almindelige HK-lignende alle 124 og til laveste takst, s\u00e5 koster de mindst 31.000.000 kr. om \u00e5ret naturligvis med till\u00e6g af pensioner og s\u00e5 videre.<\/span><\/p>\n Der er i den grad gode muligheder for at forandre kommunen i den rigtige retning. Og det i allerh\u00f8jeste grad p\u00e5kr\u00e6vet at skifte kurs.<\/span><\/p>\n Min mission er ikke genere Lolland Kommune, men at s\u00e6tte ting og tal i relief. Det er sj\u00e6ldent, vi ser tingene i sammenligning, men det er n\u00f8dvendigt for at kunne se umiddelbare forskelle og mulige l\u00f8sninger og forbedringer.<\/span><\/p>\n [\/ezcol_1third_end]<\/span><\/span><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [ezcol_1third] N\u00e5r for\u00e5ret kommer, skal der g\u00f8res hovedrent. Det kan ogs\u00e5 blive n\u00f8dvendigt i Lolland Kommune, hvis vi skal komme videre. 10 \u00e5r er g\u00e5et, siden de 7 kommuner \u2013 Nakskov, Rudbjerg, Ravnsborg, Maribo, H\u00f8jreby, Holeby og R\u00f8dby \u2013 blev lagt sammen. Planen var, at der skulle opst\u00e5 en synergi, s\u00e5 der virkelig kunne spares […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":974,"menu_order":4,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/nytlolland.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1353"}],"collection":[{"href":"http:\/\/nytlolland.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/nytlolland.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nytlolland.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nytlolland.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1353"}],"version-history":[{"count":7,"href":"http:\/\/nytlolland.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1353\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1363,"href":"http:\/\/nytlolland.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1353\/revisions\/1363"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nytlolland.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/974"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/nytlolland.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1353"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n<\/span><\/p>\n