Overskud
Overskud handler om styring – ikke kun eller alene økonomisk styring.
Det handler også om mentalt overskud. Begge dele skabes fordi medarbejdere, borgere og andre interessenter føler sig tiltrukket, forstået og inddraget i beslutningerne, der påvirker dem selv.
Overskud alene på økonomi er ensidigt og ikke-givende. |
Underskud
Underskud giver den største belastning af en krop, en befolkning eller en organisation.
Det kan være økonomisk underskud, men også ledelsesmæssigt underskud, som nedbryder alt fra tillid over vilje til udvikling. |
