Mangfoldighed vs nepotisme

Mangfoldighed
Vi har brug for mange indgangsvinkler for at få det bedst mulige resultat ud af de penge, som kommunen enten bruger eller investerer. Derfor er det væsentligt, at vi får flest muligt på banen, som kan give et besyv med.
I samme forbindelse gælder det om at sikre, at der ikke forekommer nepotisme og vennetjenester – uanset om der er penge i sagerne eller ej.Det giver mange nye tanker om mulighederne for at være skarpe på priser, udbud, arbejdskraft og i det hele taget sørge for, at vore beslutninger er de bedst opnåelige. Som borger er indflydelse en væsentlig ting, når man skal betale sin skat (med glæde).

Nepotisme
Noget af det værste, en mindre kommune som Lolland Kommune kan udarte sig til, er nepotisme, som er at lade tingene gå i arv. Det betyder, at det kan være de samme familier, der sidder i fx byråd og/eller på andre ledende poster.
Selvfølgelig vil der være nogle sammenfald, men det er vigtigt, at der hele tiden sikres de bedste (ikke kun fordi man kender nogen eller er i familie), men fordi de faglige kvalifikationer er de bedste, og at der ikke er sammenfaldende interesserer i personer med fælles berøringsflader eller familierelationer.

Kalender

november 2019
M T O T F L S
« jun    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930